松下電機４代目社長、谷井元社長のお話をお聞きしました
　「指導者の条件」というお題で
　すばらしいお話が多い中で
　①トップの判断・決断が６０点であったとしても一度決断しその方向に向かい皆が一丸となって努力すれば１００点に近づいていくのではないか？１００点の人間はいないのだから
　②日本人は豊かになった　大局観を見失っているのではないか
広く冷静に、自分はこう思うと常に考えながら物事を見よ、しょうもないＴＶ番組の評論などに惑わされるな！若者は特に自分の見方考え方を磨かねばならない
　③公の心
　日本人は自己中心になりすぎ
　　自分が大切　⇒　家族が大切　⇒　地域が大切　⇒　国が大切
　　自分が幸せ　⇒　家族が幸せ　⇒　地域が幸せ　⇒　国が幸せ
　　自分を愛すること　＝　国を愛する心
最後にパナソニックに社名変更をしたことに触れられ
　松下＝ＭＡＴＳＵＳＩＴＡでも良かったそうですが　外国人からすると発音がしにくい
　ナショナルはアメリカでは使えない
　その他の理由で
谷井社長の時代もそんな議論があったそうです
　松下が初めて輸出する際、そのときの商品がトランジスタラジオ
　　このラジオが　広く・広がる＝パナ
　　　　　　　　　　　　　　　　 音＝ソニック
　　　　このときパナソニックという名が生れたそうです
　　　　　　　　　　　　　
　
昨日の一言
　「君子は君子を友にする」
　　　　
「2008年 　　新滋賀工場　稼動！」
ステンレス・高合金・チタンのホスピタリティーサプライヤー
能勢鋼材株式会社　代表取締役　能勢孝一
　経営理念　　　　「共創共栄」　共に時代を創り、共に幸せになる
　経営ビジョン　　「共創ブランディング２０１０！」
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