48期の経営方針会議を1泊で行ないました。今回は部門の目標設定に大半をつぎ込み例年より部門での
団結と意気込みをより感じることが出来ました。また他部門に対しても色々腹を割った話し合いができ、それぞれの部門に負けないようにとより一層みんな気合が入ったように思われました。全社員にまでそのベクトルあわせが浸透するようにリーダーたちがんばってください。そして必ず目標達成しましょ～!!